RH : Favoriser le dialogue social

Vous êtes DRH, Top Manager, vous devez impliquer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) dans la mise en œuvre de vos projets stratégiques.
Vous êtes Manager Opérationnel, vous encadrez des salariés représentants du personnel.

Id'Quation vous propose :

Pour les DRH, Top Managers, des modules de formations spécifiques,

- Présider efficacement les CE / CHSCT
- Piloter les relations sociales
- Maîtriser les principaux risques en Droit pénal du Travail
- Faire face aux situations complexes et d'urgence avec les IRP
- Utiliser la médiation
- Maîtriser la dialectique

Pour les Managers Opérationnels,

- Optimiser sa gestion sociale au quotidien : Connaissances juridiques indispensables
- Prévenir et gérer les conflits sociaux
- Savoir recadrer sans risques
- Développer une communication gagnant - gagnant