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Graines d'Id

Graines d'iD est la plateforme d'ingénierie et de développement pédagogique partenaire du groupe Id'Quation qui, au carrefour de la Formation, du Conseil et de l'Evénementiel, accompagne l'entreprise dans ses moments clefs de changement.

 

 
Graines d'ID

Accompagnateur de vos transformations

- Vous ressentez la nécessité de bousculer, innover, stimuler et regarder autrement votre stratégie ?

- Vous avez le volonté d'assembler, associer, mettre en perspective les changements vécus ou à venir par votre organisation, vos process, vos collaborateurs ?

Graines d'iD est notre usine à idées pour façonner des réunions de travail, des parcours de formation, des assemblées, des évènements...


Graines d'iD conçoit et met en oeuvre des projets originaux en lien avec la stratégie, l' organisation, les projets des entreprises.

DEUX PASSIONS : Le changement humain et ses opportunités - L'humain et ses capacités extraordinaires...et perfectibles !
UNE POSTURE : Allier la pertinence des expertises à l'impertinence de la créativité
UN CREDO : Les déclics efficaces et opérationnels. Les approches pédagogiques décalées, interactives et fédératrices
UN ENGAGEMENT : L'innovation permanente et le diversité comme source d'enrichissement pour nous, pour nos actions, pour nos clients.

 

 


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Nos clients témoignent

Cofely services

lundi 2 février 2015
Le projet "cap santé" est avant tout un levier d'action individuel : il permet de donner conscience à chacun qu'il peut agir sur sa santé et apporte des moyens pour le faire au quotidien
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Valeo

lundi 2 février 2015
Développement et ancrage d'une culture commune de prévention : formation atypique, très ludique avec beaucoup de bonnes surprises amenant à une prise de conscience collective
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Sanef

lundi 2 février 2015
Play-safe n'est pas une formation dont la finalité est la maitrise d'un logiciel, matériel ou équipement. Il s'agit d'une démarche sécuritaire dont le but est de nous faire comprendre que certains de nos comportements et de nos états nous font parfois commettre des erreurs involontaires
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EDT (groupe gdf suez)

lundi 2 février 2015
Une évolution favorable de nos performances sécurité : nous sommes passés de 13 accidents avec arrêt à 2 accidents en moins de 2 ans
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Pierre et vacances

lundi 2 février 2015
La dynamique partagée  du mode projet : Stimulant pour la créativité, motivant pour la mise en application rapide, apport de clés concrètes pour faire évoluer nos comportements
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