Un diagnostic visant à réaliser une étude de la situation de l'entreprise vis-à-vis des RPS.

Il est conçu pour s'insérer dans un projet global, d'amélioration de l'organisation, de formation des managers, de renforcement de la sécurité, ou de façon plus générale d'accompagnement de changements importants.

Il constitue alors un moyen de prendre en compte précisément le paramètre psychosocial dans la conduite du projet correspondant.

- Identifier les facteurs psychosociaux constituant (et/ou susceptibles de constituer) des risques.
- Préconiser les principales pistes de réflexion pour l'élaboration d'un plan de prévention et/ou de remédiation.

Ce diagnostic RPS action permet de réaliser une étude de la situation de l'entreprise vis-à-vis des RPS, il est conçu pour analyser la situation de l'entreprise au regard des risques psychosociaux, afin de déterminer des plans d'actions correctifs et préventifs.

Il s'appuie sur une analyse approfondie des facteurs psychosociaux.

- Identifier les risques psychosociaux potentiels et/ou avérés
- Préparer l'intégration des RPS dans le Document Unique
- Proposer un plan d'actions de prévention et/ou de remédiation à court, moyen et long terme