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Management Opérationnel

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Vous êtes Manager de proximité, vous êtes au carrefour des enjeux stratégiques et opérationnels. À la fois relais de la Direction et accompagnateur des vos équipes, vous avez conscience des multiples exigences liées à l'évolution de vos missions.

Id'Quation vous propose :

L' IM-Management®, 5 clés pour réussir avec vos équipes, que vous pourrez décliner selon votre besoin, votre situation, votre projet.

- Des Parcours de Professionnalisation : Campus des Managers, Ecole interne de Management, Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P.)

- Des Modules de Formation à la carte : Le Manager Créatif, Le Manager Médiateur, Le Manager et son environnement économique, Les 7 leviers du management mobilisateur, Les basiques de la perfomance individuelle et collective, manager en mode projet, Process Communication®, manager les risques humains, Culture Lean, adaptation au changement , coaching manager ...

- Des Accompagnements Individuels et Collectifs : Coaching manager, Appui sur le terrain, séances de training

- Des Ateliers Pratiques : Partage d'expérience, Capitalisation des bonnes pratiques, résolutions de problèmes entre pairs.

En mobilisant des approches et ressources variées, créatives, ludiques, expérientielles :

- Assessment, Bilan de positionnement, auto-diagnostic, mises en situation, jeux de rôles adaptés, démarches contextualisées, analogiques et des approches comportementales ...

En intégrant la prévention des risques humains dans votre management.

- Management de la santé, Management de la sécurité, Management des Risques Psychosociaux : démarche Play-Safe et Safe-Pilot, démarche Id-Santé, démarche RPS

 

Histoire d'une réussite : Campus Fagor Brandt

 
 
idq bas

Nos clients témoignent

Cofely services

lundi 2 février 2015
Le projet "cap santé" est avant tout un levier d'action individuel : il permet de donner conscience à chacun qu'il peut agir sur sa santé et apporte des moyens pour le faire au quotidien
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Valeo

lundi 2 février 2015
Développement et ancrage d'une culture commune de prévention : formation atypique, très ludique avec beaucoup de bonnes surprises amenant à une prise de conscience collective
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Sanef

lundi 2 février 2015
Play-safe n'est pas une formation dont la finalité est la maitrise d'un logiciel, matériel ou équipement. Il s'agit d'une démarche sécuritaire dont le but est de nous faire comprendre que certains de nos comportements et de nos états nous font parfois commettre des erreurs involontaires
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EDT (groupe gdf suez)

lundi 2 février 2015
Une évolution favorable de nos performances sécurité : nous sommes passés de 13 accidents avec arrêt à 2 accidents en moins de 2 ans
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Pierre et vacances

lundi 2 février 2015
La dynamique partagée  du mode projet : Stimulant pour la créativité, motivant pour la mise en application rapide, apport de clés concrètes pour faire évoluer nos comportements
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