Formation : Conduite d'entretiens

L'entretien professionnel est un bilan entre le salarié et l'employeur. Rendre acteur de son évolution professionnelle est un des buts de cette formation.

A la différence de l'entretien d'évaluation, l'entretien professionnel est effectué pour tout salarié ayant au moins deux ans d'ancienneté dans la même entreprise, comme le prévoit l'Accord National Interprofessionnel.