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Développer la responsabilité individuelle

Vous êtes convaincu que le développement de comportements de vigilance passe avant tout par une prise de conscience individuelle et une volonté d'engagement individuel, c'est ce troisième levier qui permet de maintenir des résultats santé dans la durée (3ème niveau d'action de la courbe de Bradley).

C'est pourquoi vous souhaitez responsabiliser vos équipes afin qu'elles prennent en charge la préservation de leur capital santé.

Id'Quation accompagne vos équipes au travers d'actions de formation innovantes, ludiques et responsabilisantes :

  1. Formations Techniques Santé : PRAP, Gestes et Postures...
     
  2. Formations comportementales de la santé physique : la démarche ID-Santé®, la formation Declic'santé...
     
  3. Actions Santé au poste de travail : Préparation physique à la prise de poste, étirements, levées de tension, récupération fin de poste...
     
  4. Ateliers Santé : Sommeil, Hygiène Alimentaire, Addictions, Do-In, Respi' Zen®, Ostéo-pratique®, Happy-Stress®, Récup' Minute®, Agilité relationnelle, Gestion des émotions, Judo verbal, Marche revitalisante, et bien d'autres à découvrir ...
 
Panorama Ateliers Déclic

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Nos clients témoignent

Cofely services

lundi 2 février 2015
Le projet "cap santé" est avant tout un levier d'action individuel : il permet de donner conscience à chacun qu'il peut agir sur sa santé et apporte des moyens pour le faire au quotidien
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Valeo

lundi 2 février 2015
Développement et ancrage d'une culture commune de prévention : formation atypique, très ludique avec beaucoup de bonnes surprises amenant à une prise de conscience collective
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Sanef

lundi 2 février 2015
Play-safe n'est pas une formation dont la finalité est la maitrise d'un logiciel, matériel ou équipement. Il s'agit d'une démarche sécuritaire dont le but est de nous faire comprendre que certains de nos comportements et de nos états nous font parfois commettre des erreurs involontaires
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EDT (groupe gdf suez)

lundi 2 février 2015
Une évolution favorable de nos performances sécurité : nous sommes passés de 13 accidents avec arrêt à 2 accidents en moins de 2 ans
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Pierre et vacances

lundi 2 février 2015
La dynamique partagée  du mode projet : Stimulant pour la créativité, motivant pour la mise en application rapide, apport de clés concrètes pour faire évoluer nos comportements
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