L’accueil sécurité : un moment clé pour diffuser votre culture sécurité !
COMMENT CONJUGUER EXHAUSTIVITÉ ET ATTRACTIVITÉ DANS VOS ACCUEILS SÉCURITÉ ?
DES ENJEUX RÉGLEMENTAIRES À NE PAS NÉGLIGER !
On pourrait vous dire, comme la loi l’impose, que l’accueil sécurité en entreprise consiste à délivrer toutes les informations nécessaires aux nouveaux arrivants (principes généraux de la prévention, obligations, droits, responsabilités des nouveaux arrivants…).
Et oui, si le code du travail fait rimer intégration avec obligation, chez ID.QUATION, on préfère le faire rimer avec culture prévention.
PASSER DE L’ACCUEIL SÉCURITÉ PAR OBLIGATION À UNE INTÉGRATION QUI VISE L’ADHÉSION !
Et pour adhérer, il faut se sentir concerné !
Ce n’est pas parce qu’on vous passe une consigne, aussi précise soit-elle, que vous allez l’appliquer. C’est bien souvent là que le bât blesse : quand la recherche d’exhaustivité prend le pas sur l’attractivité !
Tout l’enjeu consiste à transformer un temps de transmission d’informations descendantes où le taux de rétention sera faible, en un moment d’intégration participatif qui marquera les esprits et donnera la tonalité de votre culture prévention.
Et si combiner les deux était possible ?
L’accueil sécurité par ID.QUATION : le juste dosage
En tant qu’expert sécurité, nous connaissons vos enjeux d’exhaustivité.
En tant qu’expert pédagogique, nous vous promettons l’attractivité.
Des solutions multimodales au service de votre accueil sécurité !
Nos modalités pédagogiques
100% Présentiel
Nous concevons votre module et transférons à vos formateurs internes notre savoir-faire d’animation.
100% Digital learning
Nous concevons un module digital clé en main, complet et immersif.
Blended-learning
Nous construisons un subtil assemblage des deux premières solutions.
