Renforcer la culture sécurité : un engagement collectif
Un partenariat durable pour une culture sécurité accrue
Depuis 2013 Saverglass, acteur majeur de l’industrie mondiale du verre, nous fait confiance afin de renforcer sa politique de sécurité au travail. Cette démarche s’inscrit dans une vision stratégique qui place la prévention des risques au cœur de ses priorités, reliant directement la culture sécurité à la performance globale du groupe.
Une approche combinant vigilance partagée et responsabilisation individuelle
Saverglass a revisité son approche traditionnelle de la sécurité mêlant analyse des risques et plans d’action ainsi que formation, en déployant la démarche Play Safe. Caractérisée par le module de formation Play Safe pour tous et le parcours Safe Pilot pour les managers, elle permet de développer durablement des comportements individuels de prévention et une vigilance partagée sur l’ensemble de ses sites, en France comme à l’étranger. Les formations dispensées se concentrent sur les causes d’accident, les comportements à risque et le rôle actif de chacun.
Des initiatives concrètes et impactantes
- Engagement collectif : lors des réunions mensuelles entre Directeurs de site et Préventeurs, la démarche est au cœur des échanges, des réflexions et de la revue des indicateurs de performance, ainsi le pilotage au niveau international nourrit les initiatives et les bonnes pratiques locales.
- Résultats mesurables : sur le site de RAK le programme a permis, en 2024, d’atteindre et de dépasser les 4 ans sans accident avec arrêt, un record absolu !
En somme ce partenariat a, d’une part, permis d’améliorer la prévention des accidents au sein des sites et, d’autre part, de fédérer l’ensemble des équipes autour d’un projet commun transformant ainsi la culture sécurité de l’entreprise.
https://www.saverglass.com/fr/rse/proteger-developper-nos-equipes
