Au travail, les tensions, les malentendus ou les difficultés de coopération ne viennent pas toujours de mauvaises intentions. Ils naissent souvent de mécanismes ordinaires, de perceptions différentes, d’habitudes installées… parfois même sans que nous en ayons conscience.
Notre formation Play Fair est une expérience immersive qui considère le risque relationnel comme un risque professionnel à part entière. Elle aide chacun à mieux comprendre ce qui se joue dans la relation et à révéler son propre pouvoir d’agir pour en préserver durablement la qualité.
Pendant deux jours, pas de leçon sur la « bonne façon de communiquer avec untel ». Play Fair fait vivre ce qu’il cherche à faire comprendre : des expériences qui révèlent nos automatismes, confrontent les perceptions et mettent en lumière les mécanismes qui peuvent fragiliser la relation jusqu’à l’accident relationnel.
L’objectif n’est pas de chercher qui a tort ou raison. Il est de permettre à chacun d’identifier sa propre marge de manœuvre : ce qu’il peut observer, questionner, stopper, réparer ou simplement faire autrement pour éviter qu’une situation ne parte en vrille.
Au fil des heures, les participants découvrent un univers pédagogique propre à Play Fair : la montagne de l’accident relationnel, la plaine de la qualité relationnelle, les habitudes relationnelles à risque ou encore les outils de régulation. Autant de repères communs pour mettre des mots sur ce qui se joue et agir plus tôt.
En bref : Play Fair ne cherche pas à changer les autres. Il révèle à chacun son pouvoir d’agir dans la relation.
🎉 Aussi, l’expérience de la 1ère journée se poursuit autour d’un cocktail dînatoire le mardi 12 octobre au soir. Un temps convivial pour continuer à confronter les points de vue, partager les déclics de la journée et prolonger les conversations dans un autre contexte !
Mardi 12 octobre :
Mercredi 13 octobre :
📍 Ballan-Miré, au coeur des chateaux de la Loire
🎁 Café d'accueil, déjeuners, cocktail dînatoire et formation offerts.
Attention, les places sont limitées à une dizaine de privilégié·es !
ID.QUATION accompagne les entreprises à construire une culture prévention portée par tous. Sécurité, TMS, RPS, qualité relationnelle : notre approche comportementale et managériale transforme chaque collaborateur en acteur d'un environnement de travail plus sûr et plus sain.
ID.QUATION accompagne les entreprises à transformer leurs comportements et leurs compétences par des expériences immersives, pour un impact durable et concret sur la performance et la culture prévention.
