Ils ont transformé leur culture de la prévention

"L'objectif était d'aller vers l'humain et de mettre en place une démarche comportementale pour améliorer la santé de nos collaborateurs."

Faire de la prévention santé une pratique intégrée au quotidien

Killian LEMARCHAND

Chargé de gestion des risques QSSE

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Étude ergonomique

75 collaborateurs

Favoriser l’économie posturale en adoptant des gestes et positions qui réduisent les contraintes physiques

"L'accompagnement ID.QUATION est très proche du terrain. L'analyse qui a été faite est très fine. Tous les aspects que ce soit organisationnels, techniques et humains ont été pris en compte."

Sacha BOIRON

Animateur HSE

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Accompagnement sur-mesure

500 collaborateurs

3 ans

Transformer une pratique de prévention perçue comme un audit en un levier de progrès collectif

"Ce qui était intéressant, c'était les mises en pratique, le fait de se projeter sur le terrain pour adopter cette posture."

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Prévenir les accidents relationnels grâce à des repères partagés

"Cette formation, c'est une leçon sur soi-même."

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Développer la vigilance partagée sur le site

"Nous avons eu des outils conçus sur mesure, qui répondaient à nos problématiques et qui nous permettaient d'aborder des sujets non évidents de façon ludique et appréciée par le personnel."

Pierre GIRARD

"J'ai constaté la puissance de l’approche pragmatique et différenciante, sans parler des effets positifs des exercices expérientiels pour ancrer les concepts !"

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Formation de formateurs

2000 collaborateurs

Redynamiser la pratique du pre-start Meeting

Lorenzo ALESSI

Directeur Qualité, Sécurité, Environnement

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"La force de Play Safe est de s’inscrire comme une véritable culture"

110 collaborateurs

Découvrir que nous avons tous un rôle à jouer pour notre propre sécurité et celle de notre entourage

Emmanuelle RENOUD GRAPPIN

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"C'est une formation super dynamique et très ludique, tout en abordant des aspects scientifiques. C'est très chouette !"

13 ans de collaboration

Améliorer la prévention des accidents au sein des sites et sublimer la culture sécurité de l’entreprise

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Play Form

Impliquer chacun, développer le pouvoir d’agir et instaurer des pratiques collectives pour préserver durablement le capital santé

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Aider les managers à progresser dans le pilotage actif de la prévention

"Nous avons décidé d'apporter un changement sur les personnes de façon à nous responsabiliser et à nous impliquer davantage dans la prévention."

Amandine GARÇON

Directrice QSE

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Je tente ou j'assure

Passer de la sensibilisation à l'appropriation des bons réflexes sécurité

"Ce jeu contribue à maintenir la dynamique de la culture sécurité en favorisant la réflexion et les échanges."

Abdessamad BENAJIA

Expert Sécurité & Ergonomie

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"Play Safe, c'est ludique, efficace, c'est une formation responsabilisante et convaincante !"

Révéler le potentiel de sécurité de chacun et développer des comportements de vigilance face aux risques

Ludivine PERRODIN

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Play Safe et Play Form

"C’est la première fois, chez Serru, qu’une formation fait l’unanimité ! "

Développer les comportements de vigilance et baisser sensiblement le niveau d’accidentologie

Marie-Hélène BAUDRY

DRH Groupe

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"L'idée, c'était vraiment de mettre en action les collaborateurs et d'avoir une prise de conscience de ce qu'ils peuvent faire au quotidien pour leur santé."

Améliorer à la fois la cohésion d'équipe et le capital santé de chacun

Céline PRINCIPAUD

Responsable RH

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Safe Pilot

Donner aux managers les leviers pour mobiliser leurs équipes et faire vivre durablement les comportements de vigilance au quotidien

"Safe Pilot va permettre de bien préparer nos managers pour que ce soit une approche gagnant-gagnant pour tous."

Sylvain SAUVAGE

Responsable Qualité Sécurité Environnement Groupe

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Manager la prévention des RPS

Décrypter et manager la prévention des RPS en s’appuyant sur une fresque interactive

"J'ai trouvé la formation très intéressante, très pertinente et très visuelle."

Charlotte LAMORT

Coordinatrice QSE

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"Les formateurs ID.QUATION sont très agiles, ils s'adaptent à l'environnement de l'entreprise et aux groupes qu'ils ont en formation."

900 collaborateurs

10 ans

Activer son pouvoir d’agir pour des pratiques de prévention durables

Laure GAUTREAU

Responsable formation et compétences

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Échauffements à la prise de poste

Améliorer le bien-être lors de la prise de poste

"L’impact à ce jour, après 10 mois, va au-delà de nos espérances, car non seulement il y a une appropriation par les équipes de ce moment d’échauffement, mais nous avons également constaté l’application spontanée des exercices pendant les pauses, ainsi qu’à la maison."

Bruno RAOUL

Coordinateur Sécurité

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Play Safe / Safe Pilot / Safety Day

400 collaborateurs

5 ans

Renforcer la culture prévention auprès de 400 collaborateurs

"La formation Play Safe a permis de mettre en place une dynamique en termes de sécurité dans nos ateliers."

Pierre-Etienne PELEGRIN

Responsable Sécurité Groupe

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"La force de Play Safe est de s’inscrire comme une véritable culture"

110 collaborateurs

Découvrir que nous avons tous un rôle à jouer pour notre propre sécurité et celle de notre entourage

Emmanuelle RENOUD GRAPPIN

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13 ans de collaboration

Améliorer la prévention des accidents au sein des sites et sublimer la culture sécurité de l’entreprise

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"Play Safe, c'est ludique, efficace, c'est une formation responsabilisante et convaincante !"

Révéler le potentiel de sécurité de chacun et développer des comportements de vigilance face aux risques

Ludivine PERRODIN

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Play Safe et Play Form

"C’est la première fois, chez Serru, qu’une formation fait l’unanimité ! "

Développer les comportements de vigilance et baisser sensiblement le niveau d’accidentologie

Marie-Hélène BAUDRY

DRH Groupe

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Safe Pilot

Donner aux managers les leviers pour mobiliser leurs équipes et faire vivre durablement les comportements de vigilance au quotidien

"Safe Pilot va permettre de bien préparer nos managers pour que ce soit une approche gagnant-gagnant pour tous."

Sylvain SAUVAGE

Responsable Qualité Sécurité Environnement Groupe

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Accompagnement sur-mesure

500 collaborateurs

3 ans

Transformer une pratique de prévention perçue comme un audit en un levier de progrès collectif

"Ce qui était intéressant, c'était les mises en pratique, le fait de se projeter sur le terrain pour adopter cette posture."

Voir l'étude de cas

Développer la vigilance partagée sur le site

"Nous avons eu des outils conçus sur mesure, qui répondaient à nos problématiques et qui nous permettaient d'aborder des sujets non évidents de façon ludique et appréciée par le personnel."

Pierre GIRARD

"J'ai constaté la puissance de l’approche pragmatique et différenciante, sans parler des effets positifs des exercices expérientiels pour ancrer les concepts !"

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Formation de formateurs

2000 collaborateurs

Redynamiser la pratique du pre-start Meeting

Lorenzo ALESSI

Directeur Qualité, Sécurité, Environnement

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Safe Pilot

800 collaborateurs

3 ans

Aider les managers à progresser dans le pilotage actif de la prévention

"Nous avons décidé d'apporter un changement sur les personnes de façon à nous responsabiliser et à nous impliquer davantage dans la prévention."

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Prévenir les accidents relationnels grâce à des repères partagés

"Cette formation, c'est une leçon sur soi-même."

Hugo BERTHOU

Responsable RH

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Manager la prévention des RPS

Décrypter et manager la prévention des RPS en s’appuyant sur une fresque interactive

"J'ai trouvé la formation très intéressante, très pertinente et très visuelle."

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Faire de la prévention santé une pratique intégrée au quotidien

"L'objectif était d'aller vers l'humain et de mettre en place une démarche comportementale pour améliorer la santé de nos collaborateurs."

Killian LEMARCHAND

Chargé de gestion des risques QSSE

Voir l'étude de cas

Étude ergonomique

75 collaborateurs

Favoriser l’économie posturale en adoptant des gestes et positions qui réduisent les contraintes physiques

"L'accompagnement ID.QUATION est très proche du terrain. L'analyse qui a été faite est très fine. Tous les aspects que ce soit organisationnels, techniques et humains ont été pris en compte."

Sacha BOIRON

Animateur HSE

Voir l'étude de cas

Play Form

Impliquer chacun, développer le pouvoir d’agir et instaurer des pratiques collectives pour préserver durablement le capital santé

"C'est une formation super dynamique et très ludique, tout en abordant des aspects scientifiques. C'est très chouette !"

Pauline THOUVIGNON

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"L'idée, c'était vraiment de mettre en action les collaborateurs et d'avoir une prise de conscience de ce qu'ils peuvent faire au quotidien pour leur santé."

Améliorer à la fois la cohésion d'équipe et le capital santé de chacun

Céline PRINCIPAUD

Responsable RH

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