Depuis plus de soixante ans, Gautier fabrique des meubles français, « conçus pour durer ».
La durabilité, un vrai sujet chez Gautier : fabriquer des meubles de qualité tout en prenant soin de la santé des collaborateurs.
C’est pour faire face à cet enjeu que l’entreprise se lance en 2012 dans un projet ambitieux pour l’époque : développer des pratiques d’échauffement à la prise de poste.
L’objectif ? Prévenir l’apparition des Troubles Musculosquelettiques et réduire l’accidentologie.
Le moyen ? Une démarche globale : de l’implication de la direction à la formation de l’ensemble des collaborateurs en passant par l’accompagnement de relais volontaires, chacun, à son niveau, active son pouvoir d’agir pour des pratiques de prévention durables.
Le nom ? Réflex’ Santé : une démarche d’évolution de culture prévention qui porte son nom et affiche fièrement l’ambition. Des nouveaux réflexes pour faire face aux enjeux du métier.
Les résultats ? En 2023, l’ensemble des secteurs sera formé, et 100% des collaborateurs échauffés pour démarrer leur journée ! Et d’ailleurs, c’est eux qui en parlent le mieux…
ID.QUATION accompagne les entreprises à construire une culture prévention portée par tous. Sécurité, TMS, RPS, qualité relationnelle : notre approche comportementale et managériale transforme chaque collaborateur en acteur d'un environnement de travail plus sûr et plus sain.
ID.QUATION accompagne les entreprises à transformer leurs comportements et leurs compétences par des expériences immersives, pour un impact durable et concret sur la performance et la culture prévention.
