C’est en 2019 qu’Emmanuelle RENOUD GRAPPIN, responsable du site d’Alfa Laval Nevers décide d’embarquer dans la démarche Play Safe.
L’objectif : faire évoluer la culture sécurité pour voir baisser durablement l’accidentologie.
Séduit par « l’approche ludique et engageante pour l’ensemble des équipes », Anthony BERTRAND, Responsable des Ressources Humaines, salue les résultats : « Play Safe a permis non seulement d’aborder la sécurité avec une approche responsabilisante pour les équipes et à chacun de se découvrir sous un angle nouveau et de découvrir que tous et toutes avaient un rôle à jouer pour sa propre sécurité et celle de son entourage. »
Et au final, 460 jours sans accident de travail, un record !
On le dit souvent chez ID.QUATION : « c’est le client qui commande, nous, nous aimons qu’il nous recommande ».
Alors, un grand, merci à l’ensemble des protagonistes de cette vidéo qui témoignent de la réussite de notre projet commun !
ID.QUATION accompagne les entreprises à construire une culture prévention portée par tous. Sécurité, TMS, RPS, qualité relationnelle : notre approche comportementale et managériale transforme chaque collaborateur en acteur d'un environnement de travail plus sûr et plus sain.
ID.QUATION accompagne les entreprises à transformer leurs comportements et leurs compétences par des expériences immersives, pour un impact durable et concret sur la performance et la culture prévention.
